博士后任务站雇用简章

因公司营业成长须要，需雇用博士作为研讨员处置立异研讨任务。接待行将毕业的博士生和已毕业的博士请求插手！

一、雇用体例和报酬：
1、公然雇用，初筛经由过程后告诉雇用职员口试
2、公司将为每位博士供给杰出的科研情况和优厚的福利报酬。
3、按照杭州当局政策对进入公司博士后供给糊口补贴和科研名目启动经费。

二、研讨任务标的目的
1、招收“电子信息、旌旗灯号处置、电路与体系、图象处置与形式辨认、利用电子手艺”等附近专业的博士，将处置的研讨标的目的以下：
针对金融、高速公路、视频刑侦的智能视频阐发及利用
2、招收“电子信息、通讯、收集、计较机、利用电子手艺”等附近专业的博士，将处置的研讨标的目的以下：
超高速无线高清视频通讯网

三、职员请求：
1、已在国际外取得博士学位或行将取得博士学位（入职时已取得博士学位）、身心安康、春秋在40周岁以下；
2、所学专业与研讨标的目的符合；
3、具备较强的科研才能和敬业精力，可以或许失职尽责地实现博士后研讨任务；
4、可以或许保障在站时代实现名目的研讨任务

四、成心向者请提交以下资料：
（1）小我简历；

（2）已颁发的学术研讨代表作（或发现专利）。